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《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)》

發(fā)布時(shí)間:2026-02-28 來源:新華社、《求是》2026/05

  新華社北京2月28日電?3月1日出版的第5期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)》。這是習(xí)近平總書記2012年12月至2025年12月期間有關(guān)重要論述的節(jié)錄。

  文章強(qiáng)調(diào),實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。把黨的二十大描繪的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí),需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。新征程上,不可能都是平坦的大道,我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身許黨、夙夜在公,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)。

  文章指出,干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位、謀其政、盡其責(zé),在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)擔(dān)重、擔(dān)難。堅(jiān)持黨性原則,是非分明、敢于斗爭(zhēng),在重大問題、原則問題上旗幟鮮明。

  文章指出,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。既要大膽講政治,又要善于講政治;既要矢志抓發(fā)展,又要善于抓發(fā)展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和問題,又要善于化解矛盾和問題;既要有想干事、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。黨的紀(jì)律和干事創(chuàng)業(yè)是內(nèi)在統(tǒng)一的。遵規(guī)守紀(jì),就會(huì)擁有干事創(chuàng)業(yè)的充分自由和廣闊空間。要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系,把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來,勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。

  文章指出,全面從嚴(yán)治黨和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為是內(nèi)在統(tǒng)一的,不是彼此對(duì)立的。嚴(yán)并不是要把大家管死,使人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,形成風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全黨的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才會(huì)有底氣。要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,著力消除妨礙干部擔(dān)當(dāng)作為的各種因素。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù),選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

全文如下

讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)

習(xí)近平

  實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。這個(gè)道理,我們都要牢記在心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到講實(shí)話、干實(shí)事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必信、行必果。

  (2012年12月15日在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話)

  用人得當(dāng),就要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。對(duì)那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部,往往會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不盡一致的情況,組織上一定要為他們說公道話。如何考準(zhǔn)考實(shí)干部政績(jī),也是一個(gè)難點(diǎn)。要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績(jī)又看潛績(jī),把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來論英雄了。一些干部慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,然后拍屁股走人,留下一屁股爛賬,最后官照當(dāng)照升,不負(fù)任何責(zé)任。這是不行的。我說過了,對(duì)這種問題要實(shí)行責(zé)任制,而且要終身追究。

  (2013年6月28日在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話)

2026年1月20日,省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神專題研討班在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)開班。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。 新華社記者 李響/攝

  “為官避事平生恥。”干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。縣一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要謀幾十萬、上百萬人的改革發(fā)展穩(wěn)定大計(jì),管千頭萬緒的事務(wù),這個(gè)舞臺(tái)足夠大,剛才你們也說到了,是“芝麻官”千鈞擔(dān)。黨把干部放在這樣一個(gè)崗位上是信任,是重托,要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,全縣發(fā)展面貌沒有變化,每年都是重復(fù)昨天的故事。

  (2015年1月12日在中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談會(huì)上的講話)

  要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事,不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法,又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),確保如期全面建成小康社會(huì),不斷開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

  (2016年1月18日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話)

  新征程上,不可能都是平坦的大道,我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。既要大膽講政治,又要善于講政治;既要矢志抓發(fā)展,又要善于抓發(fā)展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和問題,又要善于化解矛盾和問題;既要有想干事、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。

  (2017年10月27日在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話)

  建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。干部干部,要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求,也是從政本分。前不久,黨中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,反響很好,要抓好落實(shí)。“善用人者,必使有材者竭其力,有識(shí)者竭其謀。”對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向,用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,要及時(shí)大膽用起來,讓干部看到只要真干事、能干事、干成事,組織上是不會(huì)埋沒的。對(duì)不作為的干部,堅(jiān)決果斷調(diào)下去,不讓那些做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢(shì)得利。

  (2018年7月3日在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話)

2025年12月25日至26日,中共中央政治局召開民主生活會(huì),中共中央總書記習(xí)近平主持會(huì)議并發(fā)表重要講話。 新華社記者 謝環(huán)馳/攝


  干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分。黨的干部要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù),選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

  (2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話)

  組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才會(huì)有底氣。要在強(qiáng)化責(zé)任約束的同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤。探索就有可能失誤,做事就有可能出錯(cuò),洗碗越多摔碗的幾率就會(huì)越大。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響,堅(jiān)持我講的“三個(gè)區(qū)分開來”,切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  (2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話)

  必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系,決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。只有做到自身正、自身凈、自身硬,才能確保既想干事、能干事,又干成事、不出事。要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來,勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。要踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官,不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。

  (2019年7月9日在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話)

  現(xiàn)在,在一些黨員、干部中,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”,顧慮“洗碗越多,摔碗越多”,信奉“多栽花少種刺,遇到困難不伸手”,“為了不出事,寧可不干事”,“只想爭(zhēng)功不想攬過,只想出彩不想出力”;有的是“廟里的泥菩薩,經(jīng)不起風(fēng)雨”,遇到矛盾驚慌失措,遇見斗爭(zhēng)直打擺子。這哪還有共產(chǎn)黨人的樣子?!不擔(dān)當(dāng)不作為,不僅成不了事,而且注定壞事、貽誤大事。

  溫室里長(zhǎng)不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。廣大黨員、干部要在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中長(zhǎng)才干、壯筋骨,練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,敢字為先、干字當(dāng)頭,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,在有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、建功立業(yè)。

  (2020年1月8日在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話)

十一

  擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的,天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)氖隆U驗(yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),才需要擔(dān)當(dāng)。如果工作都那么好干,誰上去都能干,那還要什么擔(dān)當(dāng)呢?事物往往就是這樣,越怕事越容易出事,越想繞道走矛盾就越堵著道。相反,只有豁得出去、敢闖敢干,下定“明知山有虎,偏向虎山行”的決心,真刀真槍干,矛盾和困難才可能得到解決。

  (2021年9月1日在2021年秋季學(xué)期中央黨校〈國(guó)家行政學(xué)院〉中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話)

十二

  堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

  (2022年10月16日在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告)

十三

  全面從嚴(yán)治黨和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為是內(nèi)在統(tǒng)一的,不是彼此對(duì)立的。嚴(yán)并不是要把大家管死,使人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,形成風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全黨的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

  (2022年10月23日在黨的二十屆一中全會(huì)上的講話)

2026年2月9日至10日,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在北京考察并看望慰問基層干部群眾。這是10日上午,習(xí)近平在東城區(qū)隆福寺街區(qū)新春市集考察時(shí),同現(xiàn)場(chǎng)群眾親切交流。 新華社記者 謝環(huán)馳/攝

十四

  把黨的二十大描繪的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí),需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身許黨、夙夜在公,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)。要積極營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,著力消除妨礙干部擔(dān)當(dāng)作為的各種因素,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

  (2022年12月26日、27日在中央政治局民主生活會(huì)上的講話)

十五

  黨的紀(jì)律既有教育約束功能,又有保障激勵(lì)作用。黨的紀(jì)律和干事創(chuàng)業(yè)是內(nèi)在統(tǒng)一的。紀(jì)律既明確了不能觸碰的底線和邊界,也為黨員、干部干凈干事、大膽干事提供了行動(dòng)準(zhǔn)繩。遵規(guī)守紀(jì),就會(huì)擁有干事創(chuàng)業(yè)的充分自由和廣闊空間。中央政治局的同志要樹標(biāo)桿、作示范,不僅要成為遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的模范,而且要樹立鮮明導(dǎo)向,為敢于擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁,推動(dòng)形成銳意進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。

  (2024年12月26日、27日在中央政治局民主生活會(huì)上的講話)

十六

  “四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性,必須以打攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的決心和恒心,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化,以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實(shí)干,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。要增強(qiáng)作風(fēng)教育針對(duì)性實(shí)效性,突出新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的教育引導(dǎo)。要建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)問題、解決問題機(jī)制,動(dòng)真格整改整治,持續(xù)釋放一抓到底、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),抓實(shí)黨組織日常監(jiān)督,有效發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的速查嚴(yán)處。要落實(shí)作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任,嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,以鐵規(guī)矩鍛造好作風(fēng),推動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、為民造福。

  (2025年8月對(duì)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化的指示)

十七

  黨的自我革命和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是緊密相聯(lián)、相互促進(jìn)、相得益彰的。通過黨的自我革命,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、糾治頑瘴痼疾,營(yíng)造良好政治生態(tài),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,凝聚民心民力,就能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展源源不斷注入正能量。

  (2025年10月23日在黨的二十屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話)

十八

  領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、盡其責(zé),在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)擔(dān)重、擔(dān)難。要正視困難矛盾、風(fēng)險(xiǎn)隱患,迎難而上、攻堅(jiān)克難。要堅(jiān)持黨性原則,是非分明、敢于斗爭(zhēng),在重大問題、原則問題上旗幟鮮明。

  (2025年12月25日、26日在中央政治局民主生活會(huì)上的講話)

  這是習(xí)近平總書記2012年12月至2025年12月期間有關(guān)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)重要論述的節(jié)錄。

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